Мы уже говорили, что люди на одной должности часто ведут себя похожим образом. Это же справедливо и для компаний в целом. Можно выделить два основных типа поведения организаций: колебательное и поступательное. Организация с колебательным поведением вначале движется в одном направлении, а затем резко меняет его на противоположное. Она расширяет штат, затем сокращает его, затем снова расширяет. Процесс принятия решений сначала децентрализуется, затем возвращается в руки высшего руководства, затем снова децентрализуется. Шаблон очевиден, однако многие компании его почему-то не замечают. Когда кто-то пытается инициировать глобальные изменения, ему отказывают (пусть даже эти изменения пошли на пользу другим организациям). Организации с колебательным поведением редко удается повторить свой успех. Везение вскоре заканчивается, а вчерашние герои становятся негодяями и неудачниками. Делаете ремонт? Вам понадобится и стяжка пола.
Поступательный тип поведения предполагает, что каждое достижение компании рассматривается как отправная точка для последующих достижений. Не менее важны неудачи — для каждой из них проводится «работа над ошибками», а накопленный отрицательный опыт становится базой для дальнейшего развития. По мере того как сотрудники учатся на ошибках, они совершенствуют свои профессиональные знания, умение работать в команде и творческий подход, а значит, становятся более ценными исполнителями.
Вычислительные системы и системы автоматизации, в том числе и облачные технологии, с каждым днем все глубже проникают в жизнь граждан, даже если сами люди этого не замечают. Сегодня, при том, что более половины населения мира – горожане, действительно важно, чтобы наши города были способны поддерживать работоспособность разветвленных систем и IT инфраструктуры с возможностью добавления и расширения ее функционала в сжатые сроки.
Один из лидеров сетевой IT индустрии и Big Data (Большие данные) – компания Cisco вновь принимает заявки от студентов и аспирантов высших учебных заведений Российской Федерации на стажировку в США. Стажировка длится год и проходит в г. Сан-Хосе, штат Калифорния, США, в штаб-квартире компании.
Компания Symantec, один из мировых лидеров среди разработчиков антивирусных программ и систем защиты данных, составила список основных угроз в 2014 году. В первую очередь стоит обратить снимание на защиту персональных данных, вплоть до информации в социальных сетях и медкарты в поликлинике. Кроме того, в компании утверждают, что от защиты личной информации до сохранения корпоративно – один шаг. Уже в 2013 году немало внимания привлекали случаи взлома и кражи данных с учетных записей пользователей.